山西格瑞特酒庄有限公司成立于上世纪80年代，是一家集酿酒葡萄种植、酿酒生产、农业产业化、工业旅游化为一体的科研与生产，创新与传承并重的现代化综合性葡萄酒文化企业。       

       酒庄坚持公司+基地+农户的经营模式，以一座酒庄，十亿重金，百年品牌，千年传承，万亩产业集群为目标，全力打造一二三产业高度融合的全产业链绿色庄园、智慧工厂和旅游景点，努力实现根植鸣条岗，百年格瑞特的宏伟目标。

人力资源部长

岗位职责： 

1、密切与本企业其他部门工作联系，加强部门间协调配合；

2、负责招聘计划制定，主导员工招聘与甄选、培训体系运行与评估；

3、负责考核绩效体系建立、运行及跟进、薪酬制度建立与完善，福利体制的完善与跟进；

4、负责组织文化建设与结构调整、劳动（员工）关系管理等。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、人力资源管理类专业优先，具备人力资源师资格证；

3、具备良好的沟通理解和人际交往能力；

4、熟悉与本岗位工作相关的国家法规及规章制度；

5、具有文字综合能力，能够撰写本岗位所需综合材料；

6、熟练地运用办公自动化软件。